◆分公司总经理（3名）年龄25-40周岁 年薪30-50万
1、三年以上大型营销团队管理经验，具备较强的沟通能力和团队建设能力
2、综合素质高，品格优良，有上进心和责任感，做出过优秀业绩
3、有较强的执行力，能够带领团队完成公司下达的销售目标 
◆区域经理（30名）年龄25-35周岁 年薪15-30万
1、具有较好的团队组织管理能力，能够很好的沟通和影响他人.
2、有强烈的挑战高薪的欲望
3、具备较强的市场开发能力，有较强的执行力
◆业务经理（经销商员工化人员300名）年龄20-55周岁 年薪10-20万
1、具有成熟的市场营销网络，并具备一定的发展潜力
2、有强烈挑战高收入的欲望，诚实守信
3、有长期合作的决心
◆公司给予支持：
1、享受员工待遇
2、公司给予有竞争力的销售底价
3、公司提供强大的服务团队和**的技术支持
4、提供完善的培训
5、提供长期发展、诚信经营的愿景式发展平台
6、公司给提供**的营销工具：“8406”套餐养殖模式

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